Ситуационные задачи
📂 В помощь студенту
👤 ИФЦ Студия
Описание товара
7. Георгий Бовт, политолог. 16 французских олигархов обратились к своему правительству с предложением увеличить для них налогообложение с личных доходов, но взамен просят не трогать финпотоки их компаний. Американский миллиардер Уоррен Баффетт, как и Билл Гейтс и до кризиса жертвовали большую часть денег на благотворительность. Французские миллионеры живут и работают во Франции, американские – в США.
Соответственно, есть стимул налаживать быт и работу в своих странах, бытовое обустройство непременно подразумевает и то, чтобы соседи не были озлобленными бедняками. Российские олигархи работают и живут в России, но их семьи нередко проживают в Европе и Штатах.
Минфин предлагает считать богачами имеющих зарплату 45 тысяч в месяц. Целесообразнее увеличить налог на имущество, все еще отсутствует кадастр домов стоимостью от 10 млн. долларов.
8. Вопрос риторически-наивный: почему у боссов зарплаты намного больше, чем у простых трудяг? Пока на 1 доллар, который зарабатывал рядовой, но квалифицированный сотрудник, топменеджер получал 50 долларов, компания исправно снабжала электричеством штат и дивидендами акционеров. Но когда на 1 рядовой доллар стало приходиться 450 долларов руководителей, мотивация уступила место жадности, пошли фальшивые отчеты перед акционерами, потом потух свет в городах, а топ-менеджеры пошли под суд. Экономисты установили: соотношение 1 к 50, к 70, даже к 100 еще можно как-то разумно объяснить, а вот дальше грань. За соотношением уровня зарплаты есть смысл следить лишь заинтересованным лицам. Ими могли бы быть коллективные акционеры. Но их в России почти нет. А единичные боссы – менеджеры крупных – пишут жалобу вице-премьеру И. Сечину на президента Д. Медведева с просьбой отменить президентское решение о том, чтобы миноритарии (владельцы небольших пакетов акций) имели право знать, кто, сколько и куда направляет их денег. В себестоимости продукции в среднем по России доля зарплат составляет 20-25%, в Европе – 50-60%, в США – 75-78% - мы пытаемся создавать конкурентные товары за счет снижения заработков работников. Этот перекос может изменить модернизация – создание высокопроизводительных рабочих мест вместо примитивных цехов. В Новочебоксарске «Ренова» В.Вексельберга и «Роснано» А Чубайса возводят завод по производству солнечных модулей. Планируется завалить Европу продукцией по ценам более низким, чем у конкурентов, за счет «меньшей доли расходов на фонд заработной платы предприятия».
Главную статью расходов зарплаты составляют чаще в малом и среднем бизнесе. Устраняется эта справедливость увеличением соцналогов.
Соответственно, есть стимул налаживать быт и работу в своих странах, бытовое обустройство непременно подразумевает и то, чтобы соседи не были озлобленными бедняками. Российские олигархи работают и живут в России, но их семьи нередко проживают в Европе и Штатах.
Минфин предлагает считать богачами имеющих зарплату 45 тысяч в месяц. Целесообразнее увеличить налог на имущество, все еще отсутствует кадастр домов стоимостью от 10 млн. долларов.
8. Вопрос риторически-наивный: почему у боссов зарплаты намного больше, чем у простых трудяг? Пока на 1 доллар, который зарабатывал рядовой, но квалифицированный сотрудник, топменеджер получал 50 долларов, компания исправно снабжала электричеством штат и дивидендами акционеров. Но когда на 1 рядовой доллар стало приходиться 450 долларов руководителей, мотивация уступила место жадности, пошли фальшивые отчеты перед акционерами, потом потух свет в городах, а топ-менеджеры пошли под суд. Экономисты установили: соотношение 1 к 50, к 70, даже к 100 еще можно как-то разумно объяснить, а вот дальше грань. За соотношением уровня зарплаты есть смысл следить лишь заинтересованным лицам. Ими могли бы быть коллективные акционеры. Но их в России почти нет. А единичные боссы – менеджеры крупных – пишут жалобу вице-премьеру И. Сечину на президента Д. Медведева с просьбой отменить президентское решение о том, чтобы миноритарии (владельцы небольших пакетов акций) имели право знать, кто, сколько и куда направляет их денег. В себестоимости продукции в среднем по России доля зарплат составляет 20-25%, в Европе – 50-60%, в США – 75-78% - мы пытаемся создавать конкурентные товары за счет снижения заработков работников. Этот перекос может изменить модернизация – создание высокопроизводительных рабочих мест вместо примитивных цехов. В Новочебоксарске «Ренова» В.Вексельберга и «Роснано» А Чубайса возводят завод по производству солнечных модулей. Планируется завалить Европу продукцией по ценам более низким, чем у конкурентов, за счет «меньшей доли расходов на фонд заработной платы предприятия».
Главную статью расходов зарплаты составляют чаще в малом и среднем бизнесе. Устраняется эта справедливость увеличением соцналогов.
Дополнительная информация
Уникальность ответов составляет 50%
Пока нет отзывов
Станьте первым, кто оставит отзыв о данном товаре!
Похожие товары
Решение задачи К3 Вариант 10 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение К5 В13 термех из решебника Яблонский АА 1978 г
Продавец: TerMaster
Решение задачи Д1 Вариант 10 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение задачи К4 Вариант 05 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение задачи К3 Вариант 11 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение задачи 4.3.14 из сборника Кепе О.Э.
Продавец: Михаил_Перович
Решение задачи 4.2.13 из сборника Кепе О.Э.
Продавец: Михаил_Перович
C2 Варинат 11 термех из решебника Яблонский А.А. 1978 г
Продавец: TerMaster
Другие товары продавца
Контрольная Гражданское право
Контрольные работы
Практические задания Практика ТГПУ
Контрольные работы
Готовая контрольная работа по трудовому праву
Контрольные работы
Контрольная Гражданский процесс
Контрольные работы