ТГУ. Практикум №5.
📂 Контрольные работы
👤 STUDENTPRO
Описание товара
Практикум 5.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Дополнительная информация
Практикум 5.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Пока нет отзывов
Станьте первым, кто оставит отзыв о данном товаре!
Похожие товары
Тарг С.М. 1989 К2 вариант 57
Продавец: Timur_ed
Тарг С.М. 1989 К2 вариант 52
Продавец: Timur_ed
Ответы на ИДЗ 9.1 вариант 9 Рябушко часть 2
Продавец: plati-goods
Ответы на ИДЗ 8.4 вариант 9 Рябушко часть 2
Продавец: plati-goods
Ответы на ИДЗ 8.3 вариант 9 Рябушко часть 2
Продавец: plati-goods
Тарг С.М. 1989 К4 вариант 99
Продавец: Timur_ed
Тарг С.М. 1989 С2 вариант 99
Продавец: Timur_ed
Тарг С.М. 1988 К3 вариант 65
Продавец: Timur_ed
Другие товары продавца
Тест административный менеджмент 20 вопросов
В помощь студенту
Кейс. Завод конических роликоподшипников.
В помощь студенту
Стратегический менеджмент СИБИТ 100 вопросов теста с от
В помощь студенту