Уникальность работы 44%
Введение 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6


1.1. Сущность понятия профессиональной и психологической адаптации персонала 6

1.2.Этапы процесса адаптации новых сотрудников 8
1.3.Формы и методы адаптации персонала в программе адаптации 10

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СТАНДАРТ» 19
2.1. Общая характеристика предприятия 19
2.2. Организация профессиональной и психологической адаптации на предприятии 22
2.3. Оценка эффективности существующей программы адаптации для новых сотрудников на ООО «Стандарт» 28 Обеспеченность ООО «Стандарт»персоналом 2009-2010 год 29 Изменение структуры персонала ООО «Стандарт» 30 за 2009-2010 гг. 30 Движение персонала ООО «Стандарт»за 2009-2010 гг. 30

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ. 38
3.1. Предложения по совершенствованию процесса профессиональной и психологической адаптации персонала организации 38 3.2. Эффективность внедрения разработанных мероприятий 50
Заключение 58
Список литературы 61
Приложения 66

#управлениеперсоналомдиплом
#Адаптацияперсоналадиплом