Дипломная ВКР Синергия Менеджмент УЧР
📂 Дипломы
👤 sinergey
Описание товара
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА СИНЕРГИЯ. На тему: Анализ и совершенствование корпоративной культуры компании на примере ООО «Стальстройком». 38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами).
Готовая ВКР сдана на "Отлично". После оплаты вы получаете готовый комплект: ВКР, презентация, доклад. Отчет Антиплагиат. Работа сдавалась с Оригинальностью 90%
1. Тема выпускной квалификационной работы: «Анализ и совершенствование корпоративной культуры компании на примере ООО «Стальстройком»
2. Структура ВКР.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры предприятия
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия
1.2. Основные элементы и этапы формирования корпоративной культуры
1.3. Методы оценки корпоративной культуры предприятия
Выводы по главе 1.
Глава 2. Анализ формирования корпоративной культуры ООО «Стальстройком»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стальстройком»
2.2. Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы в ООО «Стальстройком»
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стальстройком»
Выводы по главе 2.
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стальстройком»
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры ООО «Стальстройком»
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий
Выводы по главе 3.
Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ
Готовая ВКР сдана на "Отлично". После оплаты вы получаете готовый комплект: ВКР, презентация, доклад. Отчет Антиплагиат. Работа сдавалась с Оригинальностью 90%
1. Тема выпускной квалификационной работы: «Анализ и совершенствование корпоративной культуры компании на примере ООО «Стальстройком»
2. Структура ВКР.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры предприятия
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия
1.2. Основные элементы и этапы формирования корпоративной культуры
1.3. Методы оценки корпоративной культуры предприятия
Выводы по главе 1.
Глава 2. Анализ формирования корпоративной культуры ООО «Стальстройком»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стальстройком»
2.2. Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы в ООО «Стальстройком»
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стальстройком»
Выводы по главе 2.
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стальстройком»
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры ООО «Стальстройком»
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий
Выводы по главе 3.
Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ
Дополнительная информация
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры предприятия 9
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия 9
1.2. Основные элементы и этапы формирования корпоративной культуры 14
1.3. Методы оценки корпоративной культуры предприятия 23
Выводы по главе 1 30
Глава 2. Анализ формирования корпоративной культуры ООО «Стальстройком» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стальстройком» 32
2.2. Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы в ООО «Стальстройком» 36
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стальстройком» 41
Выводы по главе 2 59
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стальстройком» 60
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры ООО «Стальстройком» 60
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 73
Выводы по главе 3 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры предприятия 9
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия 9
1.2. Основные элементы и этапы формирования корпоративной культуры 14
1.3. Методы оценки корпоративной культуры предприятия 23
Выводы по главе 1 30
Глава 2. Анализ формирования корпоративной культуры ООО «Стальстройком» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стальстройком» 32
2.2. Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы в ООО «Стальстройком» 36
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стальстройком» 41
Выводы по главе 2 59
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стальстройком» 60
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры ООО «Стальстройком» 60
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 73
Выводы по главе 3 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90
Пока нет отзывов
Станьте первым, кто оставит отзыв о данном товаре!
Похожие товары
Организация приготовления сложной продукции из птицы
Продавец: Товаровед 2
Организация работы ресторана немецкой кухни
Продавец: Товаровед 2
Организация работы рыбного ресторана
Продавец: Товаровед 2
Приготовление продукции из картофеля и корнеплодов
Продавец: Товаровед 2
Психологические аспекты торг. обслуживания покупателей
Продавец: Товаровед 2
Торгово-технологический процесс на предприятии
Продавец: Товаровед 2
Оценка конкурентоспособности товаров
Продавец: Товаровед 2
Анализ ассортиментной политики розничного предприятия
Продавец: Товаровед 2
Другие товары продавца
Коллизионное право тест Синергия ответы 90/100 баллов
В помощь студенту
Уголовно-правовые методы защиты ОТВЕТЫ Тест Синергия
Контрольные работы
Современные HR-технологии ответы Синергия тесты
Ответы на тесты
Синергия Математика 1 семестр Тесты
В помощь студенту
Практикум по психодиагностике Синергия
В помощь студенту
Теория отраслевых рынков тест Синергия
В помощь студенту