Работник, находящийся в Вашем подчинении, опоздал на работу на 40 минут. Какие меры необходимо предпринять для решения в дальнейшем вопроса о его привлечении к дисциплинарной ответственности?
Составьте необходимые документы для применения к работнику меры дисциплинарного воздействия. Какие, на Ваш взгляд, работник может представить объяснения и (или) причины опоздания, чтобы избежать наказания?

После оплаты Вам будет доступна ссылка на решение данной задачи в файле формата MS Word. Следует учитывать, что выставленные на продажу решения задач были успешно сданы в период 2009-2019 годов и могли устареть. Однако общий алгоритм всегда останется верным.